随着经济体制和企业用工制度改革的深入进行以及劳动者自我保护意识的增强，劳动冲突已成为中国企业面临的风险之一，如何预防和处理好劳动争议已成为当前的一个重要课题。

     根据06年劳动争议的统计和分析，工资、经济补偿、劳动合同管理、社会保险等问题已成为劳动仲裁的热点问题。针对这些问题，中国国际企业合作公司将于2007年1月27日在北京雍和大厦举办“当前劳动争议的热点问题及风险防范案例专题讲座”。通过此次培训，可以使企业深入了解劳动争议产生的原因及特点，通过对发生在我们周围典型案例的剖析，提升预防、处理问题的能力，从而有效降低管理成本、和谐员工关系。

     我们特别邀请到了北京市劳动和社会保障局劳动争议与仲裁的专家徐树理处长。徐处长长期从事劳动争议处理工作，对劳动政策、劳动争议仲裁及诉讼程序和实际运用有全面性的把握。讲座通过分析现行劳动法律法规和劳动合同关系对企业人力资源管理的基本要求，找出人力资源基础管理的重要环节，并通过案例分析与模拟操作加深理解，从而有效预防劳动争议的发生。

 

参加对象：人力资源部负责人、人力资源相关专员、企业总经理、经理、各部门管理人员。

特    点：依据相关政策法规，采取讲座、案例分析和现场互动答疑的授课方式。

授课地点：北京市东城区安定门东大街28号（雍和宫地铁B出口）雍和大厦东楼D座6层。

培训费用：480元/人。

培训内容：

 

1.        工资待遇问题经济

2.        经济补偿争议

3.        劳动合同管理易出现的重要问题

4.        社会保险争议

 

1.        如何加强企业分配制度规范化建设

2.        如何增强工资支付制度的透明度

3.        如何建立和完善企业内部工资增长机制

 

 

联系电话： （010） 58650021，58650048，13391755461，13391755462

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