热线:010-58650021
      010-58650343
13031043745
Email:topxue.com@163.com
更多疑问进入培训论坛
  
 高级研修
 中外合作
 在职研究生
 企业培训
加拿大安大略省省立莱姆顿学院
一年制人力资源管理研究生证书课程

    加拿大安省立莱姆顿学院(Lambton College)成立于1967年,是加拿大著名的公立社区学院。莱姆顿学院是安大略省教育厅(Ontario Ministry of Training, Colleges and Universities)所属的24所公立社区学院之一。学院坐落于加拿大安大略省的萨尼亚(Sarnia)市,在多伦多西南大约4个小时车程处。学院设有管理与信息系统、计算机科学技术、保健与旅游、环境科学与技术等几十个专业,开设50多个大专证书和4个学士学位课程,是一所门类齐全的文理和应用技术学院,以工程,体育管理,工商管理,酒店管理及护理专业著名,各类在校学生13,000余人。学院与西安大略大学,温莎大学,约克大学,纽布朗斯大学等二十多所加拿大、美国及澳大利亚著名大学签有转学分协议,莱姆顿毕业生可以继续到这些名校深造。

    莱姆顿学院是中国教育部通过教育涉外监管信息网(http://www.jsj.edu.cn)和中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)公布的21个中国公民主要留学国家的专科学院之一. 莱姆顿学院经中国国家教育部及国务院学位委员会办公室批准,在中国长春、无锡、武汉、南昌、石家庄等地区与中国著名院校合作办学,成功建立了吉林大学-莱姆顿学院及江南大学-莱姆顿学院,提供正规加拿大及美国大学学士学位课程,开设通讯工程,计算机工程技术与计算机应用,管理信息系统,商业管理学,酒店与旅游管理等专业,培养高级应用技术及工商管理人才。至今,学院已在中国拥有近2000余名学生,毕业生均有机会赴加拿大,美国或澳大利亚进一步深造。

人力资源管理在现代商业运作中的作用日趋重要,高效的人力资源管理机制可使企业保持旺盛的活力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。
一、课程简介
人力资源管理在现代商业运作中的作用日趋重要,高效的人力资源管理机制可使企业保持旺盛的活力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。人力资源管理人员是企事业单位的核心力量,注册人力资源管理专业人士资格(C.H.R.P.)是加拿大人力资源管理领域的权威任职资格,并被英联邦及其他国家广泛认可。
 
二、课程目标
1、通过一年的全日制学习,使大专院校毕业生掌握进入人力资源管理领域任职所需的知识与技能。
2、帮助在本领域有实际工作经验的学员更新与拓宽知识,增强能力,使专业水平更上台阶。
3、本专业课程设置囊括人力资源管理领域的全部内容,包括人力资源统筹规划,人才招聘,雇员培训与培养,劳薪报酬,人力资源信息系统,职业健康与劳动安全以及劳资关系等。本专业课程中包括实习机会,以便学员将所学人力资源管理理论应用于实践,并获取实际工作经验。
 
三、课程设置
第一学期
第二学期
第三学期(选修)
人力资源管理
劳资关系
人力资源管理实习(4周)
劳动经济学
雇员培训与培养
 
雇佣法
人力资源调研与信息系统
 
财务会计
组织行为学
 
劳动报酬
职业保健与安全
 
人力资源规划
 
 
 
四、就业机会
本专业毕业生具备资格与能力就业于企事业单位的人事部门,从事雇员招聘,劳动报酬分析,劳动保护与职业安全法规研究,雇佣权利保障,雇员培训与培养规划,劳资关系协调等具体工作。毕业生进入人力资源管理行业任职,职位一般从初级助理职务做起。
 
五、专业资格认证
本专业课程经过安大略省人力资源专业人士协会(H.R.P.A.O.)认可,毕业生具备充分的资格与能力获取加拿大注册人力资源管理专业人士资格(C.H.R.P.)。
 
六、入学条件
1. 大专或本科以上学历,有3年相关工作经验。
2. 托福笔试550分或机考213分/雅思6.0分且各部分均不低于5.5分或通过约克管理学院英语测试成绩;3. 所有学生入学后即参加约克管理学院语言测试以确定入学英语课程级别。
 
七、联系方式
联系电话:(010)58650343,58650344,13391755461,13391755462
传    真:(010)58650073
E-mail:topxue.com@163.com